El día 20 de abril tuvo lugar la sesión sobre Marca personal impartida por Noemi Merchan Yuste. Especialista en transición&talento, Kaaizen. Con esta sesión clausuramos el Programa de desarrollo personal y emprendimiento social universitario. En el acto después de la sesión se hicieron entrega de los certificado.
Noemi expuso como fijar el objetivo profesional:
La imagen que transmitimos en la entrevista empieza desde Cómo preparo mi cv, cómo titulo mi perfil, hasta cómo me posiciono en las redes sociales.Todo habla de tu identidad y has de conservar la misma en todos los espacios que te dejas ver.
Para jóvenes y profesionales que saben que para mejorar su carrera deben aprender a venderse mejor en el entorno laboral.
Competencias clave para el cv:
Motivación de logro > Tesón y constancia > Habilidades sociales > Tolerancia a la frustración > Gestión del tiempo > Gestión emocional > Manejo del estrés > Fomento del optimismo.
Hablar de ti en la “Síntesis del ascensor”: Con fluidez, de forma clara y concreta quién eres y qué te propones.
Facilitar a tu audiencia el encaje con su empresa y convencerle de que eres el idóneo. Cómo fabricar relatos que vendan.
En tu cv: Ofrece confianza, no productos. Los logros conseguidos, la pertenencia a networks, las referencias ayudarán a conocer tu talento mucho mejor.
En tu extracto de Linkedin: Aportar ejemplos, mencionar clientes y marcas con que trabajas, describir hitos para conectar.
Tu Motivación por el Logro: qué tienes en tu mochila (Valores, Habilidades, Competencias) que se pueda aprovechar para esos logros a futuro. Tu ventaja competitiva. Tus convicciones, compromisos, mis intereses, prioridades y valores.
“No es el más fuerte ni el más inteligente el que sobrevive, sino aquel que más se adapta a los cambios.”
Lo decisivo es tener una Misión+ Valores: Por qué hacemos las cosas y una Visión: Cómo lo hacemos.
- Analizar qué lugar ocupa la imagen profesional en la mente de cada uno – orgullo de marca: qué significa la Marca para una persona.
- ¿Cual es tu misión, visión y valores?
- En que se fijan de mi en el Cv.
- Autopercepción del propio perfil y comunicación del mismo.
- Comunicación de tu imagen: Elevator Pitch: Trabajo de experiencias e impactos.
- Competencias clave Proactividad: ¿Yo qué imagen doy?
- Por qué hago lo que hago? El circulo de oro.
- Cambios asequibles para adaptar mis competencias e imagen a la dinámica de las organizaciones.